Khả năng bảo vệ quan điểm của một người, trong khi duy trì sự tôn trọng và thái độ tích cực đối với người khác, giống như nghệ thuật. Điều này là không thể cho tất cả mọi người, thường tranh chấp biến thành lạm dụng trắng trợn, như đối thủ quên đi chủ đề của cuộc trò chuyện và chuyển sang tính cách. Chúng ta có thể nói rằng những người như vậy thiếu giáo dục, và chúng ta có thể giả định rằng mức độ quyết đoán của họ là quá thấp để giao tiếp đầy đủ hơn. Vui lòng cho rằng tình hình có thể được cải thiện, để cải thiện chất lượng này, các khóa đào tạo được tổ chức và người ta cũng có thể tham gia tự phát triển tính quyết đoán.
Kiểm tra tính quyết đoán
Nếu bạn có nghi ngờ về khả năng của riêng bạn để thực hiện một cuộc đối thoại mang tính xây dựng, thì nó là đáng giá để vượt qua một bài kiểm tra đơn giản cho sự quyết đoán. Bạn cần trả lời "có" hoặc "không" cho các câu hỏi sau, sau đó bạn sẽ tính điểm số và tìm ra kết quả.
- Bạn đang khó chịu với những sai lầm của người khác.
- Thỉnh thoảng bạn nói dối.
- Bạn có thể tự chăm sóc bản thân.
- Bạn có thể nhắc nhở một người bạn của nhiệm vụ.
- Sự cạnh tranh thú vị hơn là hợp tác.
- Đôi khi bạn cưỡi "thỏ".
- Bạn thường xuyên tra tấn bản thân trên trifles.
- Bạn độc lập và kiên quyết.
- Bạn yêu tất cả mọi người bạn biết.
- Bạn tin vào chính mình, bạn có sức mạnh để đối phó với các vấn đề hiện tại.
- Vì vậy, nó được sắp xếp mà một người nên luôn luôn được bảo vệ lợi ích của mình và luôn luôn có thể bảo vệ chúng.
- Bạn không bao giờ cười đùa không đứng đắn.
- Bạn nhận ra chính quyền và tôn trọng họ.
- Bạn không bao giờ cho phép mình bị chi phối và luôn phản đối.
- Bạn hỗ trợ bất kỳ loại công việc tốt nào.
- Bạn không bao giờ nói dối.
- Bạn là một người thực tế.
- Bạn rất sợ thất bại.
- Bạn đồng ý với luận án "Bàn tay giúp đỡ trước hết phải được tìm kiếm từ vai của chính mình".
- Bạn luôn đúng, ngay cả khi người khác nghĩ khác đi.
- Bạn bè có ảnh hưởng lớn đến bạn.
- Bạn đồng ý rằng sự tham gia quan trọng hơn chiến thắng.
- Bạn luôn nghĩ về ý kiến của người khác trước khi bạn làm bất cứ điều gì.
- Bạn không ghen tị với bất cứ ai.
Bây giờ tính toán bao nhiêu lần bạn nói có cho các câu hỏi của các nhóm A, B và B. Nhóm A là các câu hỏi 1, 5, 7, 11, 13, 18, 21, 23. Nhóm B - 3, 4, 8, 10 , 14, 17, 19, 22. Nhóm B - 2, 6, 9, 12, 15, 16, 20, 24.
- số câu trả lời cao nhất trong nhóm A. Bạn hiểu được tính quyết đoán là gì, nhưng không sử dụng kiến thức này trong thực tế. Bạn thường không hài lòng với bản thân và những người khác;
- số câu trả lời cao nhất trong nhóm B. Bạn có thể nắm vững tính quyết đoán tốt, bạn đã hành động đúng hướng. Đôi khi những nỗ lực của bạn được đổ vào sự hung hăng;
- số câu trả lời lớn nhất trong nhóm B. Bạn cũng có cơ hội tốt để làm chủ tính quyết đoán, vì bạn có thể đánh giá bản thân thực tế, đó là cơ sở cần thiết để nắm vững bất kỳ kỹ năng nào;
- số câu trả lời nhỏ nhất trong nhóm A. Bạn không phải lúc nào cũng xoay sở để sử dụng mọi cơ hội mà cuộc sống mang lại cho bạn, nhưng nó không phải là bi kịch, chỉ học cách hòa hợp với bản thân bạn, hiểu những gì bạn thực sự muốn;
- số câu trả lời nhỏ nhất trong nhóm B. Tính quyết đoán có thể học được, mong muốn chính;
- số câu trả lời nhỏ nhất trong nhóm B. Kết quả này cho thấy sự đánh giá quá cao về khả năng và sự không chắc chắn của chính mình. Bạn cho rằng mình tốt hơn bạn thực sự.
Phát triển tính quyết đoán
Để phát triển chất lượng cần thiết này, các khóa đào tạo được tiến hành, trong đó việc đào tạo kỹ thuật quyết đoán được thực hiện. Nhưng bạn có thể tự mình làm việc mà không tham dự các khóa học. Đối với điều này nó là đáng ghi nhớ một vài nguyên tắc cơ bản, việc tuân thủ đó là cần thiết cho đào tạo quyết đoán.
- Trả lời nhanh chóng và nhanh chóng.
- Nếu bạn nghi ngờ sự khôn ngoan của câu, hãy yêu cầu giải thích.
- Khi nói chuyện, hãy nhìn vào người đó, xem sự thay đổi trong giọng nói của bạn.
- Bày tỏ sự bực mình hoặc chỉ trích, chỉ nói về hành vi, tránh các cuộc tấn công vào người của người đó.
- Nói theo tên của bạn.
- Tự thưởng cho mình câu trả lời tự tin.
Đôi khi các nỗ lực áp dụng kết quả khẳng định trong hành vi không an toàn hoặc tích cực . Đừng mắng chính mình vì điều này, nhưng hãy phân tích tình hình và cố gắng hiểu được lỗi là để tránh nó trong lần sau.