Các nhà lãnh đạo giỏi nhận thức rõ tầm quan trọng của các bên công ty đối với nhóm. Nếu hiệu suất tổng thể là tuyệt vời, thì tỷ lệ an toàn cũng tăng không đáng kể trong tổ chức. Vai trò của họ được chơi ở đây bởi các cuộc thi cho công ty, được tổ chức cả ở bàn và trong giờ nghỉ giữa các bữa ăn. Hôm nay chúng tôi muốn tư vấn cho độc giả một vài câu đố vui vẻ, có thể được sắp xếp ngay trong bữa tiệc.
Các cuộc thi uống rượu tốt nhất cho công ty
- Một ly với một thức uống đẹp được trao trong một vòng tròn. Mọi người đang cố gắng thêm một chút vào nó, nhưng rất cẩn thận, mà không làm tràn mép. Người phạm sai lầm, tuyên bố một bánh mì nướng và uống tất cả mọi thứ ở phía dưới.
- Nhiều người yêu thích các cuộc thi âm nhạc để thực hiện công ty, vì vậy chúng tôi cũng không thể vượt qua bên họ. Khách được yêu cầu hát một bài hát trong một điệp khúc, và người trình bày tại một số điểm ngắt đoạn điệp khúc với lệnh "Yên lặng". Tiếp theo, tất cả mọi người hát lời bài hát cho chính mình, với lệnh khắc nghiệt "Loud!", Và một lần nữa họ tiếp tục hát to. Sự bất đồng kết quả luôn gây ra một niềm vui ồn ào và rất nhiều cảm xúc tích cực.
- Lấy một tờ giấy và tất cả mọi người lần lượt bắt đầu vẽ một người đàn ông nhỏ. Một người rút đầu của anh ta, và tấm uốn cong, cái thứ hai vẽ cổ và một lần nữa trang uốn cong hơn nữa. "Nghệ sĩ" cuối cùng thêm hành trình của mình, mở ra khung hình và cho khán giả thấy một kết quả chung và luôn luôn rất vui nhộn.
- Các đội được hình thành từ tất cả những người ngồi trên một hoặc phía bên kia của bảng. Theo dấu hiệu của người dẫn chương trình, mỗi ngụm uống một ly và nhanh chóng hôn người hàng xóm của mình. Anh lặp lại hành động và hôn tiếp theo. Bên cạnh bàn thắng, người tham gia sẽ hôn người chủ hoặc người yêu, người đang ngồi cuối cùng ở một nơi danh dự.
- Đây là một cuộc thi bảng thú vị cho công ty. Trên bàn được đặt các vật dụng gia đình khác nhau, và người tham gia cần phải đoán chúng với bịt mắt, chỉ sử dụng một phích cắm thông thường. Về các câu hỏi gợi ý dưới dạng các cụm từ sau đây: "Đây có phải là đồ ăn này không?", "Nó có phải là nhựa không?", "Nó có phải là đồ chơi không?", Bạn chỉ có thể trả lời với các từ "Có" hoặc "Không".
Một kỳ nghỉ được dành nhiều sẽ làm rung chuyển tập thể, thậm chí giúp giải quyết một số xung đột đang nổi lên. Tìm một lý do để gặp gỡ một vài lần một năm và ăn mừng trong một vòng tròn vui vẻ năm mới, một kỳ nghỉ chuyên nghiệp hoặc sinh nhật của người anh hùng trong ngày. Một cuộc thi uống rượu trên công ty có thể giúp làm cho nó thú vị hơn, đáng nhớ hơn, một điều gì đó hơn một bữa tiệc đơn giản.