Ý nghĩa của sự nhiệt tình từ đến từ gốc Hy Lạp, biểu thị trạng thái phấn khích đặc biệt, theo quy luật, phát triển thành khát khao cho hành động và hoạt động hướng tới mục tiêu và nhiệm vụ được đặt ra.
Ý nghĩa của sự nhiệt tình và ý nghĩa ban đầu của nó là gì?
Nếu ngày nay sự nhiệt tình, nhiệt tình và nhiệt tình là những từ đồng nghĩa, thì trong thời cổ đại, khái niệm "sự nhiệt tình" hơi khác một chút. Sử dụng biểu thức này trong trường hợp họ muốn mô tả trạng thái của một số người bị một vị thần sở hữu. Ví dụ, chúng ta có thể nhớ lại sự nhiệt tình của Bacchantes. Tuy nhiên, từ thời cổ đại cổ đại đến thời hiện đại, từ này thường được sử dụng như một dấu hiệu phản ứng của con người đối với một cái gì đó đẹp đẽ.
Khi có sự nhiệt tình và nhiệt tình?
Người ta tin rằng sự xuất hiện của một nhà nước như vậy có một vòng tròn đặc biệt của các giả định. Trong số đó, bạn có thể liệt kê các tùy chọn sau:
- Con người tìm ra cách có thể để đạt được mục đích của mình , và điều này tạo ra một cơn khát cho hành động.
- Một người khao khát trong một thời gian ngắn để quản lý với một số lượng lớn công việc, đếm trên một số khuyến khích hoặc nhận được thông qua thời gian miễn phí này.
- Một người có kiến thức và kỹ năng mới, và tìm cách nhanh chóng tìm hiểu chúng trong thực tế.
- Con người đã phát triển các ưu tiên văn hóa mới và đặt ra các mục tiêu mới, thực tế và có thể đạt được.
Bất kỳ tùy chọn nào trong số này cho phép người đó làm việc với sự nhiệt tình, nhanh hơn, hạnh phúc hơn và nhiệt tình hơn bình thường. Thông thường những hoạt động mà một người được thực hiện với sự nhiệt tình là sâu trong tinh thần, hoặc đáp ứng một số mục tiêu nội bộ của mình.
Niềm đam mê khỏa thân là gì?
Nếu một người rất nhiệt tình về công việc của mình và sẵn sàng làm việc cả ngày lẫn đêm, và sự khích lệ của anh ta ít ỏi hay không chút nào, anh ta được cho là đang làm việc trên sự nhiệt tình trần trụi. Trong trường hợp này, cần phải hiểu rằng một người đặt nỗ lực của mình vào vấn đề không vì lợi ích của phần thưởng, mà vì lợi ích của bản thân vấn đề, có lẽ là từ sự thông cảm cá nhân tuyệt vời cho anh ta.
Đôi khi sự nhiệt tình và lạc quan được kết nối: một người làm việc chăm chỉ bởi vì anh ta tin rằng sớm hay muộn anh ta sẽ được chú ý và thăng tiến, hoặc họ sẽ được cung cấp sự gia tăng tiền lương. Tuy nhiên, dựa trên ý nghĩa trực tiếp của từ "người đam mê", điều này là không thể, bởi vì nó không giả định ngay cả một mục tiêu ích kỷ ẩn.
Mặc dù thực tế là sự nhiệt tình trong công việc thường được hoan nghênh, thành ngữ "sự nhiệt tình trần truồng" vẫn cho thấy một thái độ hơi chế nhạo đối với một người không coi trọng công việc của mình.
Làm thế nào để phát triển sự nhiệt tình giữa các nhân viên?
Theo quy định, để nhân viên của công ty đối xử với sự nhiệt tình, họ cần phải có động lực tốt, và không phải lúc nào nó cũng có nghĩa là lợi nhuận vật chất. Theo quy định, mọi người nhiệt tình tham gia vào các cuộc thi khác nhau, ngay cả khi giải thưởng không quá quý giá - tinh thần đồng đội và bản thân chiến thắng đã trở thành động lực tốt.
Tuy nhiên, một sự kích thích tuyệt vời của sự nhiệt tình, như một phần thưởng tiền tệ, sẽ luôn luôn có liên quan.
Ai là người đam mê?
Một người đam mê không phải là ở tất cả các loại người làm việc đặc biệt siêng năng vì lợi ích của việc tăng lương của mình. Đây là một trong những người di chuyển một số mục tiêu, lý tưởng và thái độ của riêng mình mà không có bất kỳ lợi ích trực tiếp từ hoạt động của mình.
Vì vậy, ngay cả khi các nhân viên của công ty được thúc đẩy bởi các khoản tiền thưởng khác nhau, họ sẽ không trở thành những người đam mê. Nhưng nếu bạn không trả lương, và mọi người sẽ vẫn làm việc - trong trường hợp này từ "người đam mê" là tốt như khái niệm "làm việc trên sự nhiệt tình trần".