Một trong những điều kiện để phát triển xã hội là sự phản đối của các nhóm khác nhau. Cấu trúc của xã hội phức tạp hơn, nó càng bị phân mảnh và càng có nhiều nguy cơ xảy ra hiện tượng như cuộc xung đột xã hội. Nhờ anh ta, sự phát triển của tất cả nhân loại như một toàn thể diễn ra.
Xung đột xã hội là gì?
Đây là giai đoạn cao nhất mà phe đối lập phát triển trong quan hệ giữa các cá nhân, các nhóm, trong toàn xã hội nói chung. Khái niệm về xung đột xã hội có nghĩa là mâu thuẫn giữa hai hoặc nhiều bên. Ngoài ra, có một cuộc đối đầu giữa các cá nhân khi một người có nhu cầu và lợi ích mâu thuẫn với nhau. Vấn đề này có hơn một thiên niên kỷ, và nó được dựa trên vị trí mà một số nên đứng "ở vị trí lãnh đạo", trong khi những người khác phải tuân theo.
Điều gì gây ra xung đột xã hội?
Cơ sở là mâu thuẫn với bản chất chủ quan và khách quan. Mâu thuẫn khách quan bao gồm sự phản đối giữa "cha" và "trẻ em", ông chủ và cấp dưới, lao động và vốn. Các nguyên nhân chủ quan của các xung đột xã hội phụ thuộc vào nhận thức về tình hình của mỗi cá nhân và thái độ của mình đối với nó. Các nhà khoa học xung đột xác định một loạt các lý do cho sự xuất hiện của cuộc đối đầu, đây là chính:
- Sự hung hăng, có thể biểu hiện tất cả động vật, kể cả con người.
- Tình trạng quá tải và môi trường.
- Sự thù địch đối với xã hội.
- Bất bình đẳng xã hội và kinh tế.
- Mâu thuẫn văn hóa.
Các cá nhân và nhóm riêng biệt có thể xung đột vì hàng hóa vật chất, thái độ và giá trị chính, quyền hạn của chính quyền, v.v. Trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động nào, tranh chấp có thể phát sinh do nhu cầu và sở thích không tương thích. Tuy nhiên, không phải tất cả mâu thuẫn đều trở thành đối đầu. Về nó, họ chỉ nói trong điều kiện đối đầu tích cực và đấu tranh mở.
Những người tham gia trong cuộc xung đột xã hội
Trước hết, đây là những người đứng ở hai bên của chướng ngại vật. Trong tình hình hiện tại, họ có thể là cả thực thể pháp lý và pháp lý. Những đặc thù của xung đột xã hội là nó dựa trên những bất đồng nhất định, bởi vì lợi ích của những người tham gia cũng đang va chạm. Ngoài ra còn có một đối tượng có thể có một hình thức vật chất, tinh thần hoặc xã hội và mỗi người tham gia tìm kiếm để nhận được. Và môi trường trực tiếp của chúng là môi trường vi mô hoặc vĩ mô.
Xung đột xã hội - ưu và nhược điểm
Một mặt, một cuộc xung đột mở cho phép xã hội phát triển, để tìm kiếm các thỏa thuận và thỏa thuận nhất định. Kết quả là, một số thành viên của nó học cách thích nghi với các điều kiện không quen thuộc, có tính đến mong muốn của các cá nhân khác. Mặt khác, những xung đột xã hội hiện đại và hậu quả của chúng không thể dự đoán được. Trong trường hợp sự kiện phát triển tồi tệ nhất, xã hội hoàn toàn có thể sụp đổ.
Chức năng xung đột xã hội
Việc đầu tiên - xây dựng, và thứ hai - phá hoại. Những người mang tính xây dựng có một nhân vật tích cực - họ làm giảm căng thẳng, thực hiện những thay đổi trong xã hội, vv Những người phá hoại mang lại sự hủy diệt và hỗn loạn, họ làm mất ổn định mối quan hệ trong một môi trường nhất định, họ phá hủy cộng đồng xã hội. Chức năng tích cực của xung đột xã hội là tăng cường xã hội nói chung và mối quan hệ giữa các thành viên. Tiêu cực - làm mất ổn định xã hội.
Các giai đoạn xung đột xã hội
Các giai đoạn phát triển xung đột là:
- Ẩn . Căng thẳng trong giao tiếp giữa các diễn viên đang phát triển vì mong muốn của mọi người để cải thiện tình hình của họ và đạt được sự xuất sắc.
- Căng thẳng . Các giai đoạn chính của xung đột xã hội bao gồm căng thẳng. Và sức mạnh và ưu thế hơn của đảng thống trị, nó càng mạnh. Sự không thể hòa giải của các bên dẫn đến một cuộc đối đầu rất mạnh mẽ.
- Đối kháng . Đây là hệ quả của sự căng thẳng cao.
- Không tương thích . Trên thực tế, cuộc đối đầu chính nó.
- Hoàn thành . Nghị quyết của tình hình.
Các loại xung đột xã hội
Chúng có thể là lao động, kinh tế, chính trị, giáo dục, an sinh xã hội, v.v. Như đã đề cập, có thể nảy sinh giữa các cá nhân và trong mỗi cá nhân. Dưới đây là phân loại phổ biến:
- Phù hợp với nguồn gốc của sự xuất hiện - sự đối đầu của các giá trị, sở thích và nhận dạng.
- Về hậu quả đối với xã hội, các loại xung đột xã hội chính được chia thành sáng tạo và phá hoại, thành công và thất bại.
- Bởi mức độ ảnh hưởng đến môi trường - ngắn hạn, trung hạn, dài hạn, cấp tính, quy mô lớn, khu vực, địa phương, v.v.
- Phù hợp với vị trí của đối thủ - ngang và dọc. Trong trường hợp đầu tiên, những người cùng cấp tranh cãi, và trong lần thứ hai, ông chủ và cấp dưới.
- Bằng cách đấu tranh - hòa bình và vũ trang.
- Tùy thuộc vào mức độ cởi mở - ẩn và mở. Trong trường hợp đầu tiên, các đối thủ ảnh hưởng lẫn nhau một cách gián tiếp, và trong lần thứ hai họ đi đến các cuộc tranh cãi và tranh chấp mở.
- Phù hợp với thành phần của người tham gia - tổ chức, nhóm, chính trị.
Các cách giải quyết xung đột xã hội
Cách hiệu quả nhất để giải quyết xung đột:
- Tránh đối đầu . Đó là, một trong những người tham gia rời khỏi "cảnh" về thể chất hoặc tâm lý, nhưng tình hình xung đột vẫn còn, vì nguyên nhân tạo ra nó không bị loại bỏ.
- Đàm phán . Cả hai bên đang cố gắng tìm ra điểm chung và cách hợp tác.
- Trung gian . Các cách giải quyết các xung đột xã hội bao gồm sự tham gia của các trung gian. Vai trò của nó có thể được chơi bởi cả một tổ chức và một cá nhân, do những cơ hội và kinh nghiệm sẵn có, làm những gì nó sẽ không thực tế nếu không có sự tham gia của anh ta.
- Trì hoãn . Trong thực tế, một trong những đối thủ chỉ trong một thời gian từ bỏ vị trí của họ, muốn tích lũy sức mạnh và một lần nữa tham gia vào một cuộc xung đột xã hội, cố gắng lấy lại những gì đã mất.
- Kháng cáo lên tòa trọng tài hoặc trọng tài . Đồng thời, đối đầu được xử lý theo các quy định của pháp luật và pháp luật.
- Phương pháp lực lượng liên quan đến quân sự, công nghệ và vũ khí, đó là, trên thực tế, một cuộc chiến.
Hậu quả của các xung đột xã hội là gì?
Các nhà khoa học xem xét hiện tượng này từ quan điểm chức năng và xã hội học. Trong trường hợp đầu tiên, đối đầu rõ ràng là tiêu cực và dẫn đến hậu quả như sau:
- Phá hoại xã hội . Các đòn bẩy kiểm soát không còn hoạt động, hỗn loạn và không thể đoán trước được áp dụng trong xã hội.
- Hậu quả của xung đột xã hội bao gồm sự tập trung sự chú ý của người tham gia vào các mục tiêu nhất định, trong đó bao gồm cả chiến thắng đối phương. Đồng thời, tất cả các vấn đề khác đều xuất phát.
- Mất hy vọng cho các mối quan hệ thân thiện hơn nữa với đối thủ.
- Những người tham gia trong cuộc đối đầu được loại bỏ khỏi xã hội, họ cảm thấy không hài lòng, v.v.
- Xem xét các cuộc đối đầu từ quan điểm xã hội học, xem xét rằng hiện tượng này cũng có những khía cạnh tích cực:
- Với sự quan tâm đến kết quả tích cực của vụ án, có một sự tập hợp của mọi người và tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau giữa họ. Mọi người đều cảm thấy sự tham gia của họ vào những gì đang xảy ra, và làm mọi thứ để đảm bảo rằng cuộc xung đột xã hội có một kết quả hòa bình.
- Các cấu trúc hiện có đang được cập nhật và các cấu trúc và thể chế mới đang được hình thành. Trong các nhóm mới nổi, một số dư lợi ích nhất định được tạo ra, đảm bảo sự ổn định tương đối.
- Xung đột được quản lý tiếp tục kích thích những người tham gia. Họ phát triển những ý tưởng và giải pháp mới, đó là, "phát triển" và phát triển.