Bình đẳng giới - điều này có ý nghĩa gì, tiêu chí chính, huyền thoại hay thực tế?

Bình đẳng giới trong thế giới hiện đại đang thay đổi nhanh chóng là một xu hướng mới trong việc phát triển các mối quan hệ trong một xã hội mà không ai bị áp bức. Các nước châu Âu xem đây là một lợi ích cho nền kinh tế, sự phát triển của các ngành công nghiệp khác nhau và, nói chung, cho hạnh phúc của một người. Các tiểu bang khác xem bình đẳng giới như một mối đe dọa cho sự sụp đổ của các truyền thống được thiết lập.

Bình đẳng giới là gì?

Bình đẳng giới nghĩa là gì? Đây là khái niệm của các nước phát triển, định vị ý thức hệ mà một người, cho dù nam hay nữ, có cùng các quyền và cơ hội hội. Hiện tượng xã hội này có một số tên tương tự:

Các tiêu chí chính về bình đẳng giới

Bình đẳng giới có thể? Một số quốc gia (Đan Mạch, Thụy Điển, Phần Lan) đã trả lời câu hỏi này và dựa trên nghiên cứu về hiện tượng này, đưa ra các tiêu chí sau đây mà người ta có thể đánh giá về bình đẳng giới:

Vấn đề bình đẳng giới

Bình đẳng giới là một huyền thoại hay một thực tế? Cư dân của nhiều quốc gia đang đặt câu hỏi này. Không phải tất cả các bang đều thực hiện đầy đủ các chương trình để đảm bảo bình đẳng giới và điều này phụ thuộc vào nhiều yếu tố và tâm lý. Các quốc gia có lối sống truyền thống của gia đình, xem xét bình đẳng giới sự hủy diệt truyền thống lâu đời. Thế giới Hồi giáo nhận thức tiêu cực về bình đẳng giới.

Tiêu chuẩn quốc tế về bình đẳng giới

Bình đẳng giới trong luật được cố định bởi Tổ chức Quốc tế Liên Hiệp Quốc trong các Công ước 1952 và 1967. Năm 1997, Liên minh châu Âu đã xây dựng các tiêu chuẩn về bình đẳng giới:

Bình đẳng giới trong thế giới hiện đại

Đạo luật Bình đẳng giới tồn tại ở các nước Bắc Âu (mô hình Scandinavia). Tầm quan trọng của đại diện của phụ nữ trong chính phủ cũng được đưa ra ở các nước như Hà Lan, Ireland, Đức. Tại Canada, có các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặc biệt: Bộ Phụ nữ, Bộ phận Bình đẳng Giới của Cơ quan Phát triển Quốc tế Canada. Hoa Kỳ năm 1963 - 1964 năm. thông qua luật về trả lương như nhau và cấm phân biệt đối xử.

Nữ quyền và bình đẳng giới

Bình đẳng giới trong xã hội hiện đại có nguồn gốc của nó trong một hiện tượng xã hội như nữ quyền , phụ nữ tuyên bố mình trong các hình thức của một phong trào suffragist nữ trong thế kỷ 19. - đây là làn sóng đầu tiên của phong trào nữ quyền cho quyền bỏ phiếu, sau đó từ năm 1960 - làn sóng thứ hai cho sự bình đẳng xã hội với nam giới. Hướng hiện đại của nữ quyền, tuổi mới, tuyên bố bình đẳng giới và bình đẳng thể hiện trong thực tế là đàn ông và đàn bà bình đẳng ngang nhau, trong khi đàn bà có bản chất nữ tính - nữ tính, và đàn ông - nam tính.

Chủ nghĩa nữ quyền thời đại mới tuyên bố rằng cả đàn ông lẫn phụ nữ đều không ngại về đặc điểm giới tính của họ và được tự do vứt bỏ chúng theo ý muốn, bản thân giới tính có thể không trùng khớp với giới tính sinh học và liên quan đến những gì một người tự xem mình. Xu hướng nữ quyền khác cũng hỗ trợ bình đẳng giới trên cơ sở bình đẳng với bình đẳng bất kể chủng tộc, sắc tộc, màu da của người dân.

Bình đẳng giới trong thế giới công việc

Nguyên tắc bình đẳng giới ngụ ý rằng cả nam giới và phụ nữ có cùng quyền đối với bất kỳ bài đăng nào trong một tổ chức công hoặc tư nhân. Một điểm quan trọng ở đây là khả năng của một người phụ nữ nhận lương không ít hơn một người đàn ông làm việc trong cùng một lĩnh vực. Trên thực tế, bình đẳng giới trong thị trường lao động của các quốc gia khác nhau ở các giai đoạn phát triển khác nhau. Bình đẳng giới đang dẫn đầu ở các nước EU. Trong số các nước CIS là Belarus, Nga là một quốc gia có phương thức truyền thống không hỗ trợ bình đẳng giới.

Bình đẳng giới trong gia đình

Bình đẳng giới đang phá hủy gia đình, theo mục sư Moscow, Archpriest Alexander Kuzin, dựa trên luật pháp của Thiên Chúa. Viện gia đình phải duy trì sự bảo thủ và không thay đổi, và giải phóng phá hủy gia đình truyền thống. Một nghiên cứu Thụy Điển quy mô lớn độc lập được tiến hành để điều tra tác động của cân bằng giới trong vai trò của cha và mẹ có thể dẫn đến rối loạn tâm thần dai dẳng ở trẻ em. Những sự khác biệt này xảy ra ở 23% trẻ em trong một gia đình truyền thống, 28% trẻ em sống trong các gia đình cực kỳ truyền thống, và 42% là trẻ em từ các gia đình bình đẳng giới.

Xếp hạng bình đẳng giới

Mỗi năm, Diễn đàn Kinh tế Thế giới cung cấp một báo cáo (Báo cáo khoảng cách giới tính toàn cầu) cho các quốc gia khác nhau, dựa trên nghiên cứu 4 tiêu chí:

Các dữ liệu được cung cấp được phân tích và đánh giá các quốc gia về bình đẳng giới được xây dựng. Hôm nay, xếp hạng này, được chấp nhận trong nghiên cứu của 144 quốc gia, trông giống như sau:

  1. Iceland;
  2. Na Uy;
  3. Phần Lan;
  4. Rwanda;
  5. Thụy Điển;
  6. Slovenia;
  7. Nicaragua;
  8. Ireland;
  9. New Zealand;
  10. Philippines.

Các quốc gia còn lại, không được bao gồm trong 10 đầu, được phân phối như sau:

Bình đẳng giới ở Nga

Vị trí của một người phụ nữ ngay cả trước thời gian gần đây Ở Nga được coi là không thể chối cãi, từ nguồn lịch sử, Bộ luật Nhà thờ năm 1649, nếu một người phụ nữ giết chồng mình chôn sống mình trên mặt đất, và người chồng đã giết vợ ông chỉ bị ăn năn. Quyền di truyền chủ yếu ở nam giới. Trong thời kỳ Đế quốc Nga, luật pháp tiếp tục bảo vệ hầu hết đàn ông và cho đến năm 1917 người Nga bị tước đoạt tham gia vào các vấn đề quan trọng của tiểu bang. Cách mạng tháng Mười năm 1917 đã đưa những người Bolshevik lên nắm quyền và cải cách các mối quan hệ giữa các giới tính.

Vào tháng 9 năm 1918, quyền lực lập pháp đã san bằng phụ nữ với nam giới trong lĩnh vực gia đình và trong sản xuất. Vào năm 1980, Liên bang Nga đã phê chuẩn Công ước Liên Hiệp Quốc về xoá bỏ phân biệt đối xử với phụ nữ, nhưng luật về bình đẳng giới ở Nga không được chấp nhận, bộ máy nhà nước đã kháng cáo Hiến pháp, đã có điều 19.2, nói rằng bất kể giới tính, mọi công dân có quyền bình đẳng và quyền tự do được nhà nước bảo vệ.

Bình đẳng giới ở châu Âu

Bình đẳng giới ở châu Âu ngày nay được coi là nền tảng cho đời sống xã hội của công dân. Chính sách bình đẳng giới dẫn đầu thành công ở các nước như Na Uy, Phần Lan và Thụy Điển, Đan Mạch, Iceland. Các yếu tố góp phần vào sự phát triển của chính sách bình đẳng giới:

  1. Dân chủ và xã hội tập trung vào việc tạo ra một trạng thái mà con người hạnh phúc không phụ thuộc vào giới tính của nó. Quyền xã hội được thiết kế để bảo vệ bình đẳng giới.
  2. Tình trạng sẵn có của bất kỳ giáo dục nghề nghiệp và nơi làm việc nào cho phụ nữ. Việc làm cao nhất của phụ nữ ở Iceland (hơn 72% dân số nữ) và Đan Mạch (khoảng 80%). Một số lượng lớn phụ nữ nắm giữ các vị trí trong nền kinh tế công cộng, trong khi đàn ông ở tư nhân. Ở Đan Mạch, từ năm 1976, một luật về trả lương bình đẳng cho nam và nữ đã được thông qua. Ở Thụy Điển, từ năm 1974, có quy định hạn ngạch, theo đó 40% việc làm được dành riêng cho phụ nữ.
  3. Đại diện của phụ nữ trong các máy móc của quyền lực. Người Na Uy tin rằng phúc lợi của đất nước phụ thuộc vào sự tham gia của phụ nữ trong quản trị, cũng như ở Thụy Điển và Phần Lan, nơi hơn 40% phụ nữ nắm giữ chức vụ công.
  4. Xây dựng luật chống phân biệt đối xử. Trong năm quốc gia hàng đầu của Bắc Âu trong nửa đầu thập niên 90. các luật về bình đẳng giới trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống đã được phê duyệt, ngăn cấm phân biệt đối xử trực tiếp và gián tiếp đối với nam và nữ.
  5. Tạo ra các cơ chế nhất định để đảm bảo bình đẳng giới tính (các tổ chức xã hội, các phòng ban bình đẳng). Các chuyên gia đặc biệt theo dõi việc thúc đẩy các chính sách bình đẳng giới.
  6. Hỗ trợ cho phong trào của phụ nữ. Vào năm 1961, một thành viên của Đảng Nhân dân Thụy Điển đã viết một bài luận về Điều kiện giải phóng phụ nữ, phát sinh các cuộc tranh luận và triển khai dần dần chương trình vì sự thành công bình đẳng, các trung tâm chống khủng hoảng đã được mở cho phụ nữ bị bạo hành bởi chồng. Phong trào bình đẳng của phụ nữ bắt đầu phát triển song song ở các nước Bắc Âu khác.

Ngày bình đẳng giới

Ngày bình đẳng giới - ngày của ngày quốc tế phụ nữ nổi tiếng vào ngày 8 tháng 3 được coi là ngày quyền bình đẳng đối với phụ nữ ở các nước châu Âu, cùng với nam giới có cùng mức lương, quyền học tập và nhận bất kỳ ngành nghề nào. Sự khởi đầu của quá trình này được đặt ra bởi cuộc đình công của công nhân dệt may vào năm 1857. Sự tương tự về bình đẳng giới của nam giới được coi là ngày lễ quốc tế của đàn ông, ngày Liên Hợp Quốc được thành lập vào ngày 19 tháng 11 và được tổ chức tại 60 quốc gia.