Trong xã hội hiện đại, mọi người phấn đấu để có được nền giáo dục cao hơn, bất kể tuổi tác. Tuy nhiên, theo thống kê, không phải mọi sinh viên tốt nghiệp của trường đều có cơ hội kiếm được việc làm trong chuyên ngành. Để có được một công việc cho phép bạn phát triển một cách chuyên nghiệp và cho phép bạn độc lập về tài chính, bạn cần phải biết những nghề nào đang có nhu cầu ở Nga.
Không giống như thời Xô Viết, vào một trường đại học ngày nay không phải là một vấn đề. Một số lượng lớn các cơ sở giáo dục của các cấp độ khác nhau của công nhận cung cấp sinh viên tốt nghiệp của các trường học để nhận được các ngành nghề uy tín nhất. Để không rơi vào quảng cáo, các chuyên gia khuyên bạn nên lấy bằng cấp được nhà nước công nhận và biết danh sách chính về các ngành nghề phổ biến nhất ở Nga.
Theo các chuyên gia của thị trường lao động, danh sách các ngành nghề phổ biến nhất ở Nga năm 2014 đã rơi vào các ngành nghề sau:
- Lập trình viên. Một chuyên gia phần mềm chiếm vị trí đầu tiên trong danh sách. Cho đến nay, các công ty lớn đang đấu tranh với nhau cho từng chuyên gia giàu kinh nghiệm và cung cấp cho các ứng cử viên tiềm năng những điều kiện rất thuận lợi.
- Luật sư. Tại các thành phố lớn của Nga, vị trí của một luật sư hiện diện trong bảng nhân sự của hầu hết các công ty. Kiến thức sâu sắc trong lĩnh vực luật pháp làm cho một chuyên gia về nhu cầu và độc lập về mặt tài chính.
- Kiểm toán viên. Nhu cầu về kiểm toán viên đang tăng lên hàng năm. Các chuyên gia trong lĩnh vực kiểm toán có thể dựa vào mức lương cao và công việc ổn định.
- Các chuyên gia trong lĩnh vực y tế. Các bác sĩ có chuyên môn rộng và chuyên môn hóa hẹp là một trong những ngành nghề phổ biến nhất ở Nga. Điều này là do số lượng lớn các phòng khám tư nhân và văn phòng ở hầu hết các thành phố.
- Kỹ sư. Số lượng sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật đã giảm đáng kể trong những năm gần đây. Về vấn đề này, thị trường lao động là không cân xứng - số lượng vị trí tuyển dụng vượt quá đáng kể số lượng hồ sơ.
Chủ sở hữu của các công ty khác nhau, trước hết, trong nhân viên tương lai đánh giá cao kiến thức và kỹ năng thực tế. Về vấn đề này, sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học có một số khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc. Để tránh một vấn đề như vậy, các nhân viên của các dịch vụ nhân sự đề nghị rằng trong các khóa học cuối cùng, họ vượt qua một thực hành công nghiệp với việc bắt buộc phải nhập vào sổ làm việc.